Coaching professionnel

Le coaching professionnel consiste à accompagner des personnes ou des groupes dans la définition et l’atteinte de leurs objectifs professionnels, au bénéfice de la réussite des individus et du collectif.

Dans quels cas opter pour le coaching professionnel ?

  • Vous rencontrez des difficultés dans votre quotidien professionnel ?
  • Vous souhaitez donner une orientation pertinente à votre entreprise ?
  • Vous voulez mener à bien un projet ?
  • Vous aimeriez faire évoluer vos comportements ?
  • Vous avez envie de franchir un cap ?
  • Vous désirez réorienter votre carrière ?
  • Vous recherchez un équilibre entre votre vie privée et votre vie professionnelle ?

 

Le coaching professionnel vous aide à apporter des réponses à ces questions. Le coach vous accompagne pour développer vos potentiels et mettre en œuvre vos solutions pour plus de bien-être et de performance.

Selon la société française de coaching, « le coaching professionnel est l’accompagnement de personnes ou d’équipes pour le développement de leurs potentiels et de leurs savoir-faire dans le cadre d’objectifs professionnels ». La Fédération francophone de coaching souligne que « le coaching repose sur une alliance conçue pour accompagner une personne ou un groupe vers son meilleur niveau de réussite et d’épanouissement ».

Quels sont les enjeux du coaching professionnel ?

Les enjeux du coaching professionnel sont multiples :

Les enjeux du coaching professionnel

Déroulement du coaching

Chaque demande est différente et chaque coaching à Nîmes est différent. Néanmoins le déroulement du coaching reste le même.

Apleasy propose du coaching à Nîmes en 4 étapes

Le coaching professionnel apporte une réelle dynamique au sein de l’entreprise. Le coach en entreprise Apleasy propose alors une démarche en 4 étapes :

  • Un premier entretien permet de prendre contact, d’explorer les attentes ainsi que de valider la démarche de coaching. A l’issue de cet entretien sont définis un objectif et des renseignements sont obtenus sur le coaching et le coach. Dans le cas d’un coaching prescrit par l’entreprise, il y aura un entretien avec le prescripteur et un avec le bénéficiaire du coaching, éventuellement avec les deux parties pour valider la démarche.
  • Dans le cas où les deux (ou les trois) parties (coach, coaché et prescripteur) s’engagent dans la démarche, un contrat est signé pour définir le cadre de l’intervention du coach.
  • Le processus de coaching va se dérouler sur plusieurs séances d’1h30 à 2 h selon les modalités convenues au départ et suivant un planning défini ensemble.
  • La dernière rencontre est l’occasion de faire le bilan du coaching. Nous évaluerons les bénéfices que vous en avez retirés ainsi que votre niveau de satisfaction. Par ailleurs, cette séance peut se dérouler avec le prescripteur dans le cas d’un coaching prescrit par l’entreprise, selon les modalités définies au départ.

Les moyens et outils nécessaires au bon déroulement du coaching

Le processus du coaching vous permet de clarifier vos attentes, d’explorer de nouvelles perspectives, d’expérimenter grâce à des plans d’action entre chaque séance. Tout ceci vous permettant de co-construire avec votre coach le chemin le plus sûr vers votre objectif. Pour ce faire j’utilise différents outils :

  • L’écoute active
  • Le questionnement
  • Des outils de créativité (dessin, jeux de rôle…)
  • Des tests de personnalité 4colors®
  • Des livres
  • Et tout ce qui me paraît nécessaire à votre cheminement
Les enjeux du coaching professionnel

Je vous accompagne avec différentes approches : le coaching orienté solution® , le profil 4colors® , du coaching court selon un déroulement défini ensemble au départ.

Pour en savoir plus, n’hésitez pas à me contacter. Les séances se déroulent sur Nîmes ou sur site à votre demande.